针对公司私自扣钱的情况，你有权根据《中华人民共和国劳动合同法》维护自己的权益。你可以选择申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资、押金以及因违法扣除工资所造成的赔偿金。务必及时处理，以免丧失法定权益。
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对公司擅自扣钱的问题，你可以考虑通过申请劳动仲裁或寻求法律援助来维护自己的权益。在选择处理方式时，你需要考虑证据的充分性、诉求的合理性以及个人的时间成本等因素。
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若公司私自扣钱，你可以收集证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，然后向劳动仲裁机构提交申请，阐述你的诉求和理由。等待仲裁结果，如果结果不满意，你可以依法起诉。记住，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权保护自己的合法权益不受侵犯。
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