在缓期执行期间，劳动者权利是可以享受的，前提是遵守相关法律和行政法规的规定。根据《刑法》和《劳动法》的规定，被宣告缓刑的犯罪分子在遵守法律的同时，享有劳动者应享有的权利，如平等就业和获得报酬等。但是，如若违反规定，可能会面临缓刑被撤销等后果。
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劳动者在缓期执行期间依然享有权利，但必须以遵守法律为前提。在选择就业时，需要确保不违反缓刑的相关条件，比如定期报告个人活动情况，并遵守会客规定等。在遇到劳动争议时，可以依法进行维权，同时需要与相关的考察机关保持良好的沟通。
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对于缓期执行的劳动者，他们依然享有劳动者权利。但是需要注意：1. 在选择就业时，必须确保合法并不违背缓刑的相关规定；2. 需要定期向考察机关报告个人活动情况；3. 遵守会客规定和迁居规定；4. 在遇到劳动纠纷时，可以依法维护自己的权益，并及时与考察机关进行沟通。