为申请劳动仲裁，需准备包含双方信息、仲裁请求及相应证据的申请书，同时提供身份证明及劳动关系证明。遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确保材料完整，以免影响仲裁进程和结果。
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申请劳动仲裁时，应提交包括申请书、身份证明和劳动关系证明等材料。在选择处理方式时，应综合考虑案件复杂性和证据充分性等因素。建议咨询专业律师以确保选择恰当的处理方式，顺利推进仲裁进程。
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劳动仲裁所需材料包括详细的申请书、身份证明以及证明劳动关系的证据。其中，申请书应明确陈述争议事实和请求。确保提供的身份证明和劳动关系证明真实有效，因为这些都是仲裁过程中的关键证据。