关于合同期满不再续约的离职证明是否合法有效的问题，我们应当明确指出：此类证明书实际上具有充分效用。其主要意图在于证实您已经从最初的工作单位离职并与其解除劳动关系，从而使您在未来寻找新的就业机会或者进行其他相关手续时具备资格条件。若离职证明能够真实、准确且全面地阐述您的离职原因以及详细经过，其中必然包含了因合同期满而选择不再续约这一重要环节，那么该份证明就符合法律规定且能够得到广泛承认和认可。
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合同到期后不给续签的话，离职证明通常还是挺管用的。这个证明就是为了告诉你和你原先的那家公司已经没关系了，然后让你去下一个地方找工作或者办别的事情的时候用得上它。假如说这个离职证明写明了你离开这家公司是因为合同到期不再续签，并且里面所有的信息都是真的、对的、完全没有漏掉的话，那一般来说都应该是被人接受和承认。
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劳动合同到期后的离职证明是有效的。其作用在于证明你和前公司脱离了劳资关系，方便之后找工作或者办其它事。只要离职证明内容真实且详尽描述了你离开的原因，包括合同到期不再续签，就会被认为是有效的。
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就那种契约到了尽头没有再续签的离职说明一般都是挺靠谱的。这个东西主要就是表明你和之前那个工作单位之间的劳资关系结束了，等你后面要找新工作或者办点别的事要用到。只要那个离职说明上的事实、数据啥的都跟你实际离开公司的状况差不多，像什么因为契约到期没签这种，大家一般都会认为它是有法律效力的。