针对公司不同意辞职是否有赔偿的问题，如果是个人原因主动提出辞职，通常情况下公司是不会进行赔偿的。根据相关法律规定，只有在单位无理由裁员或者解雇员工时，员工才有可能获得赔偿。因此，如果是个人主动要求离职，公司一般不需要支付赔偿金。
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对于个人辞职是否有赔偿的情况，主要的解决途径有两种：一是与用人单位进行协商，明确表达辞职的原因和双方的责任，尽力达成一致意见；二是如果协商没有结果，并且符合法定情形，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者选择直接向人民法院提起诉讼。在决定采取何种方式时，应当综合考虑实际情况、证据是否充足以及法律成本等因素。
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关于辞职是否有赔偿，这取决于具体情况。一般来说，如果是员工主动提出辞职，是不会得到赔偿的。但是，如果公司存在违法行为，比如欠薪、未缴纳社会保险等，导致员工被迫辞职，那么员工是有权要求经济补偿的。具体操作步骤包括与公司明确沟通辞职原因，并收集相关证据；如果公司拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁机构申请仲裁或者通过法律途径来维护自己的权益。