50岁社保能否一次补缴需视具体情况而定。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，一般情况下，达到法定退休年龄时社保累计缴费不足十五年的，不能一次性补齐，而应选择继续缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险。但存在特定情况的，如《社会保险法》实施前参保且延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。提醒：若达到退休年龄后，社保缴费年限远低于十五年且无法补缴，影响养老金领取时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，满50岁社保能否一次补缴主要取决于个人参保情况和缴费年限。处理方式主要有两种：1. 继续按月缴纳社保，直至累计缴费年限达到十五年。2. 若符合特定条件（如《社会保险法》实施前参保且延长缴费五年后仍不足十五年），可申请一次性补缴。选择建议：个人应根据自身实际情况选择处理方式。若缴费年限接近十五年，建议继续按月缴纳；若符合一次性补缴条件，可考虑申请补缴。
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具体操作：从法律角度，满50岁社保补缴问题在不同情况下的具体操作如下：1. 若不符合特殊补缴政策条件，且未达到法定退休年龄，应继续按月缴纳社保，直至累计缴费年限达到十五年。2. 若符合特定条件（如本地户口的1961年至1982年期间下乡的知青、曾经参加过职工养老保险的大龄人员等，或在《社会保险法》实施前参保且延长缴费五年后仍不足十五年），可向当地社保部门申请一次性补缴至满十五年，然后办理退休手续并领取基本养老金。3. 若不符合一次性补缴条件且缴费年限远低于十五年，可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。在办理过程中，应确保提供的材料真实有效，并遵守当地社保部门的相关规定和流程。