员工车祸身亡，公司理赔需视情况。若属工伤且已缴社保，由工伤保险基金赔偿；未缴社保，公司需承担赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济利益。
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员工车祸身亡，处理方式依责任判定。属工伤则走工伤保险或公司赔偿；非工伤则建议协商或诉讼解决。选择时需考虑事故责任、社保缴纳情况及赔偿能力。
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员工车祸身亡理赔：1. 属工伤且缴社保，联系工伤保险基金申请赔偿；2. 属工伤但未缴社保，与公司协商赔偿，不成则诉讼；3. 非工伤，与公司及肇事方协商赔偿，或提起民事诉讼。具体操作需根据事故责任认定、赔偿项目等证据进行。