40岁工龄15年一般不符合提前退休条件。分析说明：从法律角度来看，我国提前退休的条件通常与年龄、工龄以及是否从事特殊工种等因素相关。一般来说，需要满足如男年满50周岁、女年满45周岁且工龄达到一定年限，或者从事特殊工种达到一定年限等条件，才有可能申请提前退休。而您目前的情况为40岁且工龄15年，并未达到这些常见的提前退休条件。提醒：如果因健康问题无法继续工作，且预计这种情况将持续较长时间，可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决，比如申请病退等。
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具体操作如下：1.**若符合特殊工种提前退休条件**：应准备相关证明材料，如从事特殊工种的工作年限证明、人事档案材料等，并向所在单位或相关部门提出申请，按照法定程序进行审批。2.**若因病或非因公致残完全丧失劳动能力**：需经过劳动保障部门和有资质的医院鉴定，确认完全丧失劳动能力后，准备养老保险缴费年限证明等材料，向所在单位或相关部门提出申请。3.**若满足一定工龄和年龄条件的自愿申请**：如公务员工龄满30年且养老保险缴费满15年等，可个人书面申请，经单位审批后办理提前退休手续。但需注意，这种情况下的提前退休并非法定权利，而是需要单位同意。请注意，以上操作均需按照法定程序进行，并准备好相关证明材料。同时，不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或法律专业人士以获取准确信息。
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处理方式分析：从法律角度，提前退休的处理方式主要包括但不限于：符合特殊工种提前退休条件、因病或非因公致残完全丧失劳动能力、以及满足一定工龄和年龄条件的自愿申请等。选择不同处理方式时，应首先明确自己的具体情况是否符合提前退休的法定条件，如年龄、工龄、工种等。同时，考虑个人健康状况、家庭经济状况以及对未来生活的规划等因素，做出最适合自己的选择。