交叉作业受伤赔偿需依法计算，包括多项费用。《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的具体项目，如医疗费、残疾赔偿金等。未及时处理可能导致赔偿不公或劳动者权益受损。
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交叉作业受伤赔偿的常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商赔偿，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
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处理方式如下：1. 协商：与雇主就赔偿事宜进行友好协商。2. 调解：若协商无果，可寻求第三方调解机构帮助。3. 仲裁诉讼：若调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。