公司只给3天婚假不够用，可依法与公司协商或申请额外假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工结婚用人单位应给予一至三天婚假，但具体天数及是否享有额外假期需参考公司规定及地方政策。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。
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婚假不够用，应这样做：1.与公司协商，说明情况，争取更多婚假或灵活安排；2.查阅地方政策，若地方有更长婚假规定，可要求公司执行；3.若公司不同意，且婚假时间紧迫，可考虑先休事假，事后与公司协商补偿；4.保留好相关证据，如沟通记录、政策文件等，以备不时之需。
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婚假不够用，常见处理方式为与公司协商、查看地方政策或申请事假。应先与公司人事沟通，了解是否有额外婚假或灵活安排；同时，查阅地方相关政策，看是否有更优惠的婚假规定；若均无法满足，可考虑申请事假以弥补时间不足。