社保未缴满15年，有多种补救措施。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社保缴纳未满15年，将影响养老金的领取。但法律也提供了相应的补救措施，如按年补缴、延迟退休、延长缴费至满15年、转入城乡居民基本养老保险或申请终止职工基本养老保险关系等。提醒：若已接近退休年龄且社保缴纳年限远低于15年，应及时咨询社保部门或专业法律顾问，以了解具体补救措施及可能的影响。
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具体操作：1.按年补缴：若距离退休年龄还有几年才缴满15年，可每年补交，但需支付滞纳金。2.延迟退休：若已达到法定退休年龄而社保未满15年，可申请推后退休，最多5年，边工作边继续支付社保。3.延长缴费至满15年：达到法定退休年龄时，若养老保险缴费不足15年，可延长缴费至满15年；若延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。4.转入城乡居民基本养老保险：可申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应待遇，但养老金较低。5.申请终止职工基本养老保险关系：若未转入城乡居民基本养老保险，可书面申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人，但将失去养老金及医保待遇。以上操作均需遵循相关法律法规及社保部门的具体规定。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳未满15年的处理方式主要包括按年补缴、延迟退休、延长缴费至满15年、转入城乡居民基本养老保险和申请终止职工基本养老保险关系。选择建议：选择哪种方式需根据个人实际情况。若距离退休年龄尚远，可考虑按年补缴或延长缴费至满15年；若已接近退休年龄，可考虑延迟退休或转入城乡居民基本养老保险；若不想再继续缴纳社保，可选择申请终止职工基本养老保险关系，但需注意将失去养老金及医保待遇。