临时工离职不需等七天。依据《劳动合同法》，未签劳动合同的临时工双方可随时解除劳动关系，不提前通知也不违法。若不即时解除，用人单位可能以旷工为由扣工资，甚至解除劳动关系。
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修正：临时工离职不需等待七天。根据《劳动合同法》，未签合同的临时工双方可随时解除劳动关系，不提前通知用人单位也不违法。若未按规定通知，用人单位可能依据旷工处理，影响劳动者工资收入及后续就业。
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临时工离职的处理方式多样。依据《劳动合同法》，临时工提出离职，可与用人单位协商即辞，也可单方面解除劳动关系。若双方有争议，还可申请劳动仲裁委裁决。