工伤陪护费少可申请调整。依据《工伤保险条例》，陪护费按不同自理等级支付，若标准不符或偏低，应及时向单位或社保部门反映，否则可能影响您的合法权益及后续治疗。
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处理工伤陪护费少的问题，常见方式有与单位协商、向社保部门申请调整或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑后两者，确保权益得到保障。
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陪护费少可这样处理：1.与单位协商，明确陪护费标准，要求按规支付；2.若协商无果，向社保部门提交申请，要求调整陪护费；3.仍不满意，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。