您需关注工伤认定与赔偿，依据《工伤保险条例》，公司应负责申请工伤认定，逾期未申请，员工可自行申请。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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常见处理方式为配合公司完成工伤认定，并依据结果承担相应责任。若对认定结果有异议，可申请复议或提起行政诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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责任需明确。具体操作：1.立即报告事故，协助受伤同伴就医；2.配合公司完成工伤认定申请；3.如公司未申请，你可在30日内自行向社保部门申请；4.根据认定结果，承担相应赔偿责任或协助同伴申请工伤待遇。