您有权提前离职，公司不放可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权申请调解、仲裁，甚至诉讼，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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应对方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁更正式但耗时较长，根据具体情况决定。
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可投诉或仲裁。投诉：向劳动监察大队说明情况，提供证据。仲裁：准备仲裁申请书、证据，提交至劳动仲裁委员会，等待裁决。必要时可提起诉讼。