解析：
在我国，辅警在依照法定程序行使职责期间遭遇暴力袭击的，很有可能构成犯罪。对于此类事件的判断核心，在于辅警当时是否正在履行公务，以及他的公务行为是否符合法律规定和相关行业标准。若该辅警确实在执行具有公职性质的任务，那么他受到暴力侵害就可能被判定为“袭警罪”。
然而，若该辅警并未处于执行公职状态，或者他的公务行为存在违法违规现象，那么在这种情况下，便无法将此种暴力行为归类为“袭警罪”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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你要是看到辅警正在依法执行任务，那他被人打了就是袭警罪哦。这个罪名怎么判断？主要看辅警是不是在干活儿，而且他干活儿的方式是不是符合规定。比如说，如果辅警是在做跟工作有关的事情，那他被人打了就有可能算袭警罪。但是要是辅警没在上班，或者他干活儿的方法不对头，那这种情况下就不能算是袭警罪。

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好比说要是有些人在辅警干活儿的时候，还去玩命打他们的话，这就是犯了袭警罪。这里面，最重要的一点在于要看这个辅警到底有没有在上班儿，而且他上班儿做的那事儿是不是合法的。如果这个辅警正是在执行那些跟工作有关的任务，那你要是动手打他，那可就真的是袭警罪了哦。但是，如果这个辅警并没在上班儿，或者他上班儿做的那事儿其实是违法的，那这种情况下，你打他就不算袭警罪。