公司若有随意扣工资的行为，您可以向当地劳动局或人力资源和社会保障局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按照约定支付工资，违法扣除工资的公司应受到法律制裁，并可能需要支付赔偿金。投诉的及时处理对于保障您的权益至关重要，避免公司可能面临的更严重法律后果。
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针对公司扣工资的问题，您可以向劳动行政部门投诉或选择向法院申请支付令。在选择处理方式时，请充分考虑处理效率和赔偿力度，确保您的权益能够得到及时有效的保障。